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湖南育儿假新规的内容,湖南育儿假新规何时实施

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 湖南育儿假新规的内容

据报道,湖南育儿假新规规定女职工生育假期为98天,护理假期为158天。在这段时间内,女职工将得到工资补偿。如果女职工在生育或护理期间因病需要休息,将得到额外的病假时间。此外,新规还规定,女职工在育儿假期间将得到社会保障和公共服务的保障。

 湖南育儿假新规何时实施

据悉,湖南育儿假新规已经经过了政府审批,并且已经公布征求意见稿,目前正在征求广大群众的意见和建议。一旦意见征集结束后,湖南市政府将根据公众反馈意见对法案进行修改。随后,该法案将提交给市人民代表大会审议,并最终正式实施。

可以预见的是,湖南育儿假新规的实施时间将不会很长。因为这项规定是由政府主导的,所以它的实施时间将取决于政府的决策和执行速度。但是,可以肯定的是,湖南育儿假新规的实施将对广大女职工的生活带来积极的影响。

 2023湖南生育津贴新政策

2023年关于湖南女职工应当享受的生育津贴,主要是按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。不过广东省各地区的政策规定都是不同的,详细如下:

1、韶关市

在韶关市想要申请生育津贴的女职工,必须要满足三个条件,分别是正常登记参保缴费的在职女职工、参保人生育或实施计生手术以及享受生育待遇和津贴过程中社保不中断。

2、湖南市

在湖南市顺产的女职工,可以享受98天的生育津贴,难产增加30天,而生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天,而怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天。

韶关正常参保在职女性可领取生育津贴

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